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    2014年1月7日至10日，為了加強員工素質、技能，提升管理人員的工作技能和業務水平，以更好地完成全年經營目標和生產計劃，非開挖事業部對全體員工進行了全方位的管理培訓和技能培訓。非開挖事業部主管領導對員工進行企業文化培養（發展歷程、基本概況、主要技術、員工工作職責等）和社交禮儀進行了全方面培訓，項目經理針對上一年完工項目做了管理經驗交流和施工技術問題交流，非開挖事業部領導對非開挖施工相關規程和標準進行了解讀。并邀請公司預算部、QHSE部和人力資源部對全體員工進行安全培訓、管理制度和全面預算的學習。培訓完成后，非開挖事業部進行了培訓結業考試。

    通過這次培訓學習，進步一加深了本事業部各部門崗位職責內的業務知識，對其他職能部門的相關管理流程也有了初步的認識和了解。尤其是認識到作為在外施工項目團隊，安全十分重要。一定要牢記公司的安全文化理念：珍愛自己，關愛他人，生命只有一次，安全就是效益。加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。

    古人云：溫故而知新！培訓的目的就是在于通過不斷的學習，才能讓我們認識到自身不足，才能讓我們更加完善，才能讓我們與時俱進，永遠緊跟公司發展的步伐！